對于“與女性相比男性在職場中的優(yōu)勢是什么”的問題，調(diào)查顯示號召力強(qiáng)占12%，思維敏捷13%，意志堅強(qiáng)16%，決策果斷19%，分析邏輯能力強(qiáng)20%，體力充沛21%。雖然身體和腦力優(yōu)勢似乎都占最高比例，但兩性不同的角度，對此看法各異。

　　對于男性的職場優(yōu)勢，女性投票比例高于男性調(diào)查者的是“決策果斷”，有73.7%;其次是“體力充沛”71.9%。女性認(rèn)為男性具有“分析邏輯能力強(qiáng)”優(yōu)勢的只有66.7%，而男性對自己的這方面自信到了74.8%，僅次于身體優(yōu)勢;同樣的差別出現(xiàn)在“意志堅強(qiáng)”方面，只有36.8%的女性同意此看法，而男性自鳴得意高達(dá)63.0%。

　　男性和女性比較在職場中的劣勢是什么?比例最高的是“死要面子活受罪”，占28%;缺乏親合力22%;不會放松自己19%;語言/文字能力差15%;沒有韌性，做事半途而廢8%;做事太死板，缺乏靈活性7%。

　　對于得票最高的“死要面子活受罪”，男女各方投票比例幾乎一致，都在73%左右，雙方差別比較大的是對男性的語言/文字能力的判斷，45.6%的女性認(rèn)為男性的語言文字能力不如自己，而只有36.6%的男性同意此觀點。

　　職業(yè)專家認(rèn)為，面子換不來位子和銀子，頂天立地的男子漢們自古以來就以強(qiáng)者自居，但其體力優(yōu)勢在科技和信息職場中不再吃香。為了面子他們錯過秘書和保姆職位，做家務(wù)很沒面子，女上司讓他們感覺沒面子，對人傾訴壓力沒面子，承認(rèn)錯誤更是沒面子。其實，客觀面對現(xiàn)實才是最有面子的。